尽管集团对每一个员工都有培训计划,保留晋升通道。
但真正按照计划一步步晋升的员工并不多。
因为很多人都有甘于现状的心态。
学习毕竟是辛苦活。
虽然兴奋起来,觉得自己要努力,要上进,,要学习,要成为人上人……
等兴奋劲一过,就自己躺平了。
学习哪有躺着舒服?
……
白燕的成功,除了给保洁们增加了一些谈资,并没有起到太多的榜样作用。
大多数人还是老样子。
不过,这已经和白燕没关系了。
成为一名咨询师后,她不喜欢等着被叫号,而是主动出击,充当门口的接待员。
不是为了赚钱,因为养生堂基本上没有计件工资,而是根据综合表现进行打分,从而确定工资水平。
虽然大家都不知道分数怎么来的。
但每个人的疑问都能在主管那里得到反馈。
慢慢的,所有人心里就认可了打分系统。
觉得确实比人评价要客观公正。
……
白燕之所以喜欢主动出击,就是为了磨炼自己的技巧,提高能力。
然而,今天她遇到了硬茬,
罗康对她油盐不进。
不管说什么都是“嗯”“啊”,却又不离开。
白燕想了想,只能求助店里的智能系统了。
“你先在这里,填一下个人资料。”
罗康没有拒绝,接过平板就开始操作。
他来到这里,自然不是简单的化个妆就行了。
而是做了充分的准备。
幕后那人直接给了他一个女性身份证。
让他蒙哄过关。
然而,技术的发展早已经超过人的想象。
当罗康还在试图通过身份证弄虚作假时,在他填资料的那一刻,大数据已经把他之前所有公开的数据调了出来。
这不是专门针对他。
只是养生堂会员注册的一个例行操作。
……
等到白燕看到系统推送的消息,顿时明白别扭在哪里了。
眼前这个大眼萌妹竟然是男的。
这让她无所适从。
如果按照一般的流程,她肯定是客气几句后,就把对方送走。
虽然你是个同性恋,但这里还是不能接待。
想了想,白燕开口了,“罗小姐,你刚才问我怎么来这里上班?其实,我家在一个大山深处……”
想打开别人的心扉,最好是能够引起一些共情。
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