毕竟这次招聘会,单单流水线普工他们就计划招三百人,更别说还有其他杂七杂八的工种,如果不多叫几个人,一天时间肯定是面试不完的。
而招聘会的举办时间刚好是在周末,西科大副校长不知道从哪里听到这消息,直接让学校学生会的同学也来帮忙了。
当然,他们主要负责帮忙维持秩序。
赵景言以为有这么多人帮忙面试,又有学生会帮忙维持秩序,招聘会应该能很轻松的举行才对。
哪知她一大早带着其他人,搬着招聘会要用到的桌椅板凳牌子,刚到他们临时搭起来,用作招聘场所的帐篷时,就被眼前密密麻麻的人群惊到了。
工厂第一次招募,普工招三百名,加上其他工种,顶多也就是四五百人左右。
但眼前的这些人,赵景言粗略一估计,怎么也得四五千人左右吧。
这是他们前期的招聘宣传用力太猛了?才一下子来了这么多人吗?
其他人看着这场景,也怔愣住了。
直到赵景言开始给他们安排任务,他们才回过神来。
赶紧的摆桌子的摆桌子,维持秩序的维持秩序。
赵景言将带来的好几个扩音器都分给了维持秩序的学生会同学,有了扩音器,他们才不再需要用吼的,才能引导着来面试的人,去各自想面试的摊位前排队了。
来面试普工的人最多,所以普工岗开了三个摊位,这样可以把人流分开。
不过即使这样,场面也依旧壮观,如果不是赵景言让他们学后世排队那样,拐着弯排,那面试的人能直接排到隔壁西科大去了。
队伍一排好,他们也不再耽误,正式开始面试。
普工虽然招的人数是最多的,但也是最好面,速度最快的。
因为赵景言在宣传单上明确写了,通过面试的人,会有半个月的带薪培训期,如果培训期不能通过,是会被淘汰的。
所以面试的人中,只要有在工厂工作过的,大部分都会被留下来,当然,即使没有经验,只要足够优秀,也会招进来。
其他岗位,包括会计行政财务这些,都有其他人负责面试,而赵景言自己呢,则负责最核心最重要的研发部工程师岗位的面试。
之前她让孙教授给她介绍这方面的人才,上周还真给她找来了两个人,一男一女,其中的男生还出国留过学
赵景言跟他们聊过之后,对他们都挺满意,能得到孙教授认可的人,确实都不是花架子。
所以她也给他们开出了不菲的待遇,月薪一千,试用期三个月。
要知道他们这次招收普工,给出的工钱是月薪七十块,就已经引得这么多人从市区县城甚至村里跑来省城这里面试了。
月薪一千,绝对算得上是高工资了。
而且,赵景言跟他们承诺过,只要有新的研究成果或者发明创造,厂里都会另外奖励一笔奖金,以此鼓励他们再接再厉。
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