看似在让步,实则步步紧逼。
这是汤倪解决问题一贯的章法。
“要不要坐下来喝杯茶?”
她在这一刻,才懒洋洋地发出邀请。
但没有人回应。
于是汤倪顾自抿了口茶,适时抛出一个台阶,让她们下去:
“既然几位都挺忙的,我就不强留了。小秦,你负责去帮她们重新安排好客房,再送三张咱们酒店游乐场的门票,另外今晚几位姑娘在深坑的所有开销,全部划在我账上。”
她不紧不慢地站起身,眉眼含笑,语调平缓:
“祝你们在深坑,玩得愉快。”
等到秦皓折身再回来的时候,发现汤倪仍坐在茶室里,似乎还在思考刚才的事情。
“经理,事情不是已经安排妥当了吗?”
秦皓看了眼她对面的纪妤,纪妤耸耸肩,表示她也不知道。
汤倪没接话,直到过了一刻钟的时间,她向两个人招了招手,有条不紊地嘱咐说:
“为防止类似事件再发生,小秦去通知前厅部,从今天起1717房不允许试睡员入住,直到试营业当天为止。另外小妤等下给宣传部对接人员发邮件,告诉她们着重盯一下刚才这三人之后发出的图文视频,防患于未然。”
毕竟试睡员跟酒店闹矛盾,最后反被她们恶意抹黑的事情,汤倪之前在茂岄也不是没有经历过。
秦皓今天算是真正见识到了这位“汤经理”的手段。
从前只觉得她是个花瓶,到现在他才明白。
难怪对方年纪轻轻,还是从舟季旗下收购酒店调上来的“外来户”,却能稳坐高层的位置。
“现在我们酒店试营业在即,困难会有,方方面面的外来扰乱势力也少不了。首先我们自己不能自乱阵脚,有任何麻烦都要尽量低调处理,能息事宁人——”
汤倪正在给两人开着会,这时,纪妤忽然“噌”的一下站起身子,紧紧盯着手机,半天都说不出话来。
“怎么了?”
汤倪微微皱眉,心中预感到又有不太好的事情发生。
“老大你看!”纪妤紧忙把手机递到她面前。
——是集团办公软件发布的批评通报:
“为了更实际地体验基层岗位人员的辛苦,以及更好地培养时间观念,请以下缺席今日动员大会的几位同僚,半小时后于酒店正门口集合,并负责迎宾工作至下班时间,谢谢配合。”
通报名单上出现的第一个名字,就是汤倪。
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