许希言和人事部总监都很满意。
人事部总监出于职业素养,问陈安衍:“您还有什么要问的吗?”
陈安衍清了清嗓子,一本正经地问:“我有个问题问一下。”
面试者:“您请问。”
“你结婚了吗?”
?
许希言正在琢磨着,这人怎么会问出这么个风马牛不相及的问题来,就听见面试者铿锵有力中带点求生欲,回答道:“结了,必须结了,而且还很恩爱!”不可能是冲着总厨的颜值来的!
第90章
一上午, 24个人就面试完了,许希言陈安衍和人事部总监三人分别打分,人事部负责汇总。
一上午的面试, 陈安衍只问一个问题, 问了24遍。
许希言这时也意识到了,他哥不是来面试的, 是来站岗的。
面试结束,人事总监无法忍受董事长和许厨两人的你来我往,一分钟都不想多呆, 收拾东西准备走。
许希言:“总监, 统计的时候,董事长的分不作数。”
人事总监心里再为难, 还是努力保持微笑。
陈安衍:“我的意见权重40,安排吧。”
许希言:“我看到你给那个蛮精神的小伙子打了0分。”
精神小伙各方面素质都不错, 只不过是说了句“我要成为和主厨一样又帅又优秀的人”,就被陈安衍打了0分。
陈安衍:“不存在。”
许希言:“?我明明看到你打了0分!”
陈安衍沉吟片刻,一本正经道:“确实我打的分不高,公司里搞个人崇拜, 影响工作效率。”
许希言:“……”
“但不至于0分。”
人事总监笑了笑,识趣退出面试间。她退出的时候, 正在争论的两人并没有发现。
她把材料带回办公室, 叫助理来统计。
小助理统计着统计着,有点不对劲。
他抽出一份简历,递给总监, “总监,这个人您和许厨打分都挺高的,怎么董事长打了0分?”
总监看了眼简历, 淡然道:“哦,董事长说这个人搞个人崇拜,思想不端正。”
小助理心直口快,“啊?公司还有这规定?那将近半个公司的人都崇拜董事长吧?他还能把所有员工开了?”
总监:“你就当它有这个规定。”
“……”
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