一名好的猎头,不仅要擅长搜索收集各个行业内的人才信息资料,而且还要有一条三寸不烂之舌,能够说服自己的猎物,也就是自己想要挖的人才。
谈判,这就是一门很重要的沟通交流技巧。
有效地谈判,往往能够解决很多连武力、财力、人力问题都无法解决的棘手问题。
宁安安作为曾经的金牌猎头,在谈判方面,自然也是有自己一套心得体会的。
“谈判?这我当然擅长,江总,您是要我去谈什么合作吗?可是我平时只负责人才方面的招聘工作,根本不涉及咱们各个公司的具体工作业务。”
宁安安还是很聪明的,她一听江炎问及谈判技巧,就猜测可能是去谈什么商业合作。
只是她有一点疑惑不解,如今无论是凤凰文化公司,还是全球购平台公司,又或者是寒江雪旅游公司,其实都有许多精通法律、商业、公关方面的专业人士,而且都是一些精英人才。
如果是谈商务合作的话,这些精英人才可能都会比宁安安要更适合。
虽然宁安安如今作为凤智人力资源公司的总经理,但是有时候,她自己都觉得,其实自己的个人才能还比不上招聘来的许多高端人才。
之所以能有今时今日的地位,都是因为当初选择追随了江炎。
江炎回道:“我的确有一些合作需要你去谈,你放心,我让你谈的具体商业合作细节,我会给你写一份详情计划书,并且给你足够高的权限。我唯一的要求就是,必须要给我谈成功。”
宁安安此刻心情不由也变得沉重了一些,再也没有刚开始俏皮玩笑地心情。
必须谈成功!
这意味着,这件事肯定是一个难啃的骨头。
而且追随江炎时间久了,宁安安也越来越了解江炎。
江炎平时随和,对下属管得也不是很严厉,但是往往说一不二,做事果决,非一般人可比。
既然江炎说了“必须成功”,那么就证明这件事很重要。
“江总,我能先了解一下是什么事吗?我不是怕完不成您交代的事情,我是怕我的能力无法满足。”
“我既然找你做这件事情,那么自然是考虑过你的能力。”
江炎之所以找宁安安,也是再三思量的。
虽然他通过宁安安招聘了许多精英人才,组成了智囊团,但是智囊团的这些人能力很强,却不能完全获得江炎的信任。
丁薇薇虽然能力一般,但却是跟随江炎最早,也是最听话最忠心的一个。
江炎让她做什么,她就去做什么。
董雪如今是凤凰制造集团的副总,曾经是丁薇薇的秘书,个人业务能力是可以的,但是对于一些重大场合,控场能力不足,目光也不够长远,还需要多多培养。
康辉这个人能力可以,但是功利心比较重,虽然能够为公司创造很多盈利,但是他的性格其实是江炎不喜欢的。
当初提拔康辉当凤翼电子商贸公司总经理,完全是江炎想成全一下丁薇薇的威信,毕竟董雪、康辉、刘向群都是当初跟着丁薇薇创业的第一批老人,出力不少,有功劳,也有苦劳,应该获得一些晋升。
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